mafiです。
大学で働いていると、たまに見かける肩書きがあります。
「特任准教授」
「特任教授」
これ、実は大学教員の中でも“かなり美味しい働き方”なんです。
きもうさ・特任教員って何？
・どうやってなるの？
・給料はどれくらい？
・メリットとデメリットは？
こんな疑問に答えます。
✔ 特任准教授・特任教授とは【結論：任期付きの“良いとこ取り”教員】
一言で言うと、
大学に期間限定で雇われる、任期付きの専任教員
です。
▼ 特任教員の特徴まとめ
- 最初から「◯年間の任期」付き（3〜5年が多い）
- 授業・ゼミは担当する
- 研究は自由にできる
- 学内会議＝ほぼ免除
- 大学運営の雑務も少なめ
- 給料は“専任の半分〜7割”
つまり、
大学教員として“楽しい部分だけ”体験できて、
時間の自由度も高いポジション
と言えます。
✔ 大学教員の“おいしい部分”とは？
大学教員の醍醐味は、なんといってもこれ。
- 興味のある授業ができる
- 自分の研究テーマを追求できる
- ゼミ生と深い関係を築ける
- 学生の成長を感じられる
このあたりは、特任も専任もほぼ同じ。
「研究」「教育」をじっくり楽しみたい人にとって最高の職種です。
✔ 大学教員が嫌う“雑務”はほぼ免除される
大学の裏側を知っている人ならわかるはず…。
- 終わらない教授会
- 1時間で終わる内容なのに3時間拘束
- 学部運営の膨大な作業
- 委員会地獄
- 書類・書類・書類…
大学教員の多くは
「本当は研究したくて大学に来てるのに！」
と思っています。
しかし特任は、ここがほぼカットされます。
“研究＋教育”に集中できるのが最大の魅力。
✔ 特任教員になるための条件は？
ポイントはこれだけ。
▼ 特任の採用フロー
- 大学が「特任教員の公募」を出す
- 応募（履歴書・研究実績・業績など）
- 書類審査
- 面接
- 合格（任期付で採用）
つまり、
一般教員と同じく“公募で選ばれる”
ということ。
特任＝簡単と思われがちですが、
最低限の研究実績は必要です。
✔ 任期はどう決まるの？
大学によって違いますが、多くは3〜5年。
背景はこんな感じ👇
- 正規教員が産休・育休に入る
- 外部プロジェクトで人員が必要
- 新しい分野を短期導入したい
- 予算の関係で常勤を雇えない
つまり、
大学側の“期間限定の人員ニーズ”に合わせて作られている職
ということです。
✔ 特任教員の給料はどれくらい？
一般的にはこのあたり。
▼ 年収の目安
- 特任講師：300万円前後
- 特任准教授：350〜450万円
- 特任教授：450〜550万円
地域・国立/私立・研究歴によって差はあります。
✔ 特任教員のメリット
ここがめちゃくちゃ強い。
✔ 1. 大学教員の肩書きが手に入る
履歴書にも業績にも強い。
次のキャリアに繋がります。
✔ 2. 面倒な会議・運営がほぼない
教授会に行かない教員ライフは最高…。
✔ 3. 授業・研究に全力を注げる
本来やりたくて大学にいる仕事だけできる。
✔ 4. 副業との相性が“最強”
本業：特任で安定収入
副業：コンサル・講演・オンライン講座など
自由度が高く、
フリーランス＋大学教員という働き方が可能です。
✔ おすすめの大学教員向けアイテム
研究者の作業環境にはこれが人気👇
大学の研究室でも自宅カフェでも、
集中力が跳ね上がります。
✔ デメリットも正直に書くと…
- 任期が終わったら契約終了
- 給料は専任より低い
- 研究費は大学による（少なめのことも）
ただ、専任教員でも人事異動や退職はあるので、
期間限定を前提に働ける人にはメリットの方が強いです。
✔ まとめ：特任は“大学教員の美味しいとこ取り”
今日のまとめ。
- 特任は大学に雇われる任期付教員
- 授業・ゼミ・研究は専任と同じ
- 面倒な会議・雑務はほぼ無し
- 給料は少なめだが自由度が高い
- フリーランスと相性抜群
- キャリアの実績としても強い
大学で研究したい、学生と関わりたい、
でも自由な時間も欲しい──
そんな人には、
特任は“理想の働き方”の一つです。
あくまで僕の大学での話なので、大学によって細かいところは違うかもですが、良かったら参考にしてください。
